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離職董秘平均年薪41萬 多數跳槽后繼續做董秘

一般來說,職工離職往往是因為對薪酬不滿意或者職業選擇發生改變。那么,董秘離職潮背后是否也有這些方面的原因呢?這些董秘離職后,又會選擇怎樣的職業道路呢?《每日經濟新聞》記者調查后發現,今年離職的上市公司董秘,其去年平均年薪并不低。而他們在離職之后,多數選擇去其他上市公司繼續做董秘,也有一些改做專項投資或者私募。

董秘多兼任其他職位

一份職業究竟怎樣,往往可以從待遇好壞看出來。那么,今年出現的董秘離職潮,是否也有待遇方面的問題呢?《每日經濟新聞》記者統計發現,截至8月20日,今年已經有333位上市公司董秘離職,其2014年平均年薪達到40.96萬元,并不算低。其中,年薪在20萬以下的有65人,占離職董秘數量的19.52%;而包括金貴銀業前董秘何靜波等在內的9人,其2014年年薪低于10萬元。

在這333位離職董秘中,2014年年薪最高的是長江證券前董秘徐錦文,其去年年薪高達322.49萬元。不過其僅僅辭掉了公司董秘一職,目前在長江證券擔任執行副總裁。

一武漢上市公司不愿具名董秘告訴記者,“一般來說,很多董秘在公司還擔任有其他職位,比如副總經理、財務總監等。如果(董秘職位上)繁瑣事情太多,影響到了其他的任職工作,其自然會提出辭去董秘一職而專心在更重要的職位上為公司工作。”

部分離職后轉做投資

那么,除了職業做IPO的,董秘辭去工作后會選擇怎樣的工作呢?“董秘這個職業,一般來說只有在擬IPO公司以及上市公司里面才會有,圈子就這么大。一般董秘離職后要么就是跳槽,去另一家上市公司(繼續做董秘),以謀求更好的待遇;要么就是真辭職,回家休息后選擇新的工作。”

比如,目前任職中捷資源董秘的王端,就曾在合金投資擔任董秘;愛施德董秘羅筱溪曾是朗科科技董秘。值得一提的是,由于“新財富金牌董秘”評選的存在,曾榮獲金牌董秘稱號的董秘在離職后也備受矚目。例如國民技術前董秘朱旭,雖然任職期間國民技術業績不佳,但是其卻連續榮膺“新財富金牌董秘”。之后朱旭選擇離開老東家,成為目前廣田股份董秘,而推薦其來廣田股份的,正是廣田股份副總、前董秘王宏坤。

除了跳槽繼續做董秘外,離職專門做投資的也不在少數。如天壕節能前董秘張洪濤,因上市公司業務發展及人員安排需要,于8月11日辭去董秘一職。辭職后,張洪濤負責上市公司對外投資工作。而奧飛動漫原董秘鄭克東,于去年11月因個人原因,辭去上市公司董事會秘書、副總經理、資本戰略部總監職務,隨后投身機構。

而若論轉型投資界最成功的董秘,神農投資總經理陳宇無疑是個中翹楚。

資料顯示,陳宇2001年到2006年在招商地產擔任董秘一職,曾經獲得過三次金牌董秘稱號,當時其在招商地產負責資本運營包括市值管理。2007年,陳宇加入重陽投資,并擔任董事副總經理。如今,陳宇已離開重陽投資,創建神農投資,并于2013年獲得《每日經濟新聞》上市公司口碑榜十佳私募稱號。

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    【責任編輯:趙卓然】
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