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董秘中的“高富帥”:前十名董秘平均身家2.5億

持股市值相當于“打工”675年   

董事會秘書是證券市場中十分特殊的角色,既是上市公司對外的“發言人”、與媒體溝通的“聯系人”,也是信息披露的“執行人”。每日接觸大量“內幕信息”的董秘并非印象中的普通高管那么簡單,馮民堂、葉孫義等對于多數人或許有些陌生,卻是名副其實的億萬富翁。據中國證券報記者統計,僅身家排名前十的董秘持股市值就高達25.18億元,是他們2011年年薪的675倍。   作為上市公司的高管,董秘的薪酬待遇十分優厚,平均年薪超過34萬。不過,如果希望躋身于富豪行列,董秘必須實現從“打工者”到“股東”的角色轉換。“按資排輩”成為了決定董秘手中股權多少的重要因素,富豪董秘多為“60后”老資歷,而“散戶”董秘則多為30多歲的少壯派。  

董秘財富驚人   

“姚記撲克”(002605),是我們日常生活中時常接觸的熟面孔,同時也是證券市場中的新成員。4月26日,它上市后的第一份年報正式亮相,2011年凈利潤同比增幅僅2.09%。與平淡無奇的業績相比,姚氏家族擁有的財富更加引人矚目,被稱為“撲克大王”的董事長姚文琛擁有的股權價值為2.73億元,而且,姚文琛的女兒,1979年出生的董秘姚曉麗,也擁有著與父親相差無幾的身家,持股市值高達2.59億元。   

雖然在眾多上市公司高管中,姚曉麗這樣的“富二代”只是個例,但是擁有巨額資產、堪稱富豪的董秘卻不在少數。已披露的年報顯示,340位董秘持有上市公司的股權,參考最新收盤價,他們股權資產賬面價值合計高達51.60億元。為了體現衡量董秘身家的合理性,以上的統計剔除了由董事長、副董事長兼任的情況,老板一肩挑多職會導致數據失真,這里僅包含以董秘為主要職務的高管。   

當然,一些董秘在近幾年陸續將手中的股權變現,這使得考慮減持信息同樣十分必要。結合年報持股以及2009年-2011年期間減持情況,豪邁科技(002595)馮民堂、藍色光標(300058)許志平、乾照光電(300102)葉孫義、姚記撲克姚曉麗、博深工具(002282)任京建、駱駝股份(601311)王從強、聯建光電(300269)姚太平、雅化集團(002497)劉平凱、棕櫚園林(002431)楊鏡良和大洋電機(002249)熊杰明成為了董秘群體中的前十大富豪,他們擁有的財富總額高達25.18億元。   

值得注意的是,除了駱駝股份屬于主板之外,其余九大富豪均來自于創業板、中小板公司。隨著近幾年中小企業大量涌入A股市場,私營企業普遍股權較為分散,造富運動不僅惠及控股股東,也同樣使持股的董秘陡然而富。股權帶來的財富膨脹是驚人的,前十大董秘富豪2011年年薪總額為372.84萬元,想要依靠賺工資的方式獲得25.18億元的身家,至少需要675年的時間。   

一副撲克牌,既有大王、小王的“高高在上”,也有小牌的“微不足道”。與之類似,A股市場中逾兩千余位董秘的身家也有著巨大的差別。剔除不可比因素,1063位董秘未持有上市公司股權,他們2011年平均年薪為34.05萬元,雖然依然屬于高薪收入的范疇,不過較那些享受股權紅利的董秘相比,則是小巫見大巫。   

前十大董秘富豪所在的上市公司2011年均推出了分紅預案,他們因持股而預計取得現金分配(稅前)合計為4785.33萬元,僅每人通過紅利獲得的收入就是其它董秘平均年薪的13倍。  

董秘中的“高富帥”   

“高富帥”是當下網絡流行詞匯,形容那些身材、財富和相貌都完美無缺的男人,容易博得女性的青睞。在證券市場中,“多金”的董秘們同樣擁有著“高、富、帥”的特征。   

位列董秘財富排行榜第一名的馮民堂是“高”的典型代表,這里指的不是身材,而是學識。49歲的馮民堂學歷為工學碩士,山東大學79級高材生,“濰坊市首批鳶都學者特聘專家”、“濰坊市十大優秀發明人”,其擁有的國家專利多達20余項。   

馮民堂雖然職務僅為董事、董秘,不過卻是豪邁科技不折不扣的元老級人物。豪邁科技登陸中小板不滿一年,不過企業從成立至今已經有17年的歷史,馮民堂1998年通過受讓一位原始股東股權的方式,加入當時注冊資本僅80萬元的豪邁科技。用14年的堅守,馮民堂如今“守得云開見月明”,持有豪邁科技2689.88萬股,以收盤價20.13元計算,市值高達5.41億元,2011年僅稅前紅利就將獲得1614萬元。   

葉孫義是最“富”的董秘。如果認為持股市值價值高就是“富”,那會有失偏頗,因為十大富豪董秘所在公司上市時間普遍較短,加之交易規則對于高管減持的限制,多數董秘的股權資產僅僅是紙上富貴,短期內難以變現。與之相比,葉孫義已經手握億元現金,是真正的“有錢人”。   

乾照光電2010年8月以70倍市盈率登陸創業板,股價一度逼近百元。上市滿一年之后,董秘葉孫義以收回投資收益的名義,在2011年9月迫不及待地分兩次減持了400萬股,參照當時的交易平均價,變現金額合計1.19億元。年報顯示,葉孫義仍持有乾照光電1269.11萬股,二者合計,葉孫義個人資產至少超過了2.83億元。   

值得一提的是,葉孫義個人實現了變現致富,對上市公司卻造成了巨大的“傷害”。作為唯一一位減持套現的高管,葉孫義賣出股份時,乾照光電股價維持在30元左右,而當年10月下旬已經跌落至17.9元,一個多月的最大跌幅達40%。也許是基于對這樣的后果感到“不安”,葉孫義于套現后一個月的10月20日發出承諾函,個人承諾在2012年年底前不再減持,并表示將為公司以后的發展繼續努力。  

“帥”的典型則是前面提到的“撲克大王”女兒姚曉麗。這里說的“帥”并不是指相貌,而是針對漂亮的履歷。年僅32歲的姚曉麗,先后就讀于廣州南華工商學院、英國亞非學院、英國蘭開夏大學,擁有研究生學歷。難能可貴的是,作為“海歸”的姚曉麗2005年進入姚記撲克工作之后,并沒有自恃富二代的身份直接進入董事會,反而選擇了在業務部門歷練,先后任銷售部副經理、物流部副經理、財務部副經理。   

棕櫚園林董秘楊鏡良同樣有著不平凡的經歷,多年前他曾只是廣東省梅州市電視臺記者、編輯,此后在一家酒店集團從事人力資源管理,直到2007年才加入棕櫚園林。如今,當年的小記者已經擁有了億萬家產,楊鏡良持有棕櫚園林的股權價值1.08億元,加之其在2011年先后套現了1614萬元,個人資產超過了1.24億元。  

股權分配“按資排輩”   

博盈投資(000760)董秘李民俊,2011年薪酬為64.57萬元,雖然工資額是董秘首富馮民堂的3倍多,不過持股數量只有區區300股,市值1836元,是持股量最少的董秘之一。按照每月工作20個工作日計算,李民俊的平均日工資為2690元,工作一天的收入就超過了自己的持股市值。   

實際上,即使是持有上市公司股權的董秘群體中,財富的差異仍然是巨大的。持股數量超過百萬股的董秘共有66位,而持股不足萬股的董秘也同樣有61位。在這種貧富不均的現象背后,“按資排輩”成為了決定董秘股權多與少的重要因素。   

十大董秘富豪中,7位董秘出生于上世紀60年代,其中,馮民堂、許志平、劉平凱年近50歲。其余3位董秘,除了屬于富二代的姚曉麗之外,略為年輕的楊鏡良、葉孫義也已經40歲。   

這些年齡頗大的董秘,多數參與了企業的創業,或者長期效力于上市公司,資歷老是獲得大量股權的“本錢”。雅化集團劉平凱,早在1978年就進入四川省雅安化工廠做了一名車間工人,當時她年僅16歲。在長達30余年的時間里,劉平凱在雅化集團中的工作職務先后發生了十一次變更,由一名普通工人成長為高級管理人員,身兼董事、董秘和總經濟師三職。憑借862.76萬股的股權,目前劉平凱的個人資產價值高達1.29億元。   

年輕的董秘們,所持有的少量股權多數是為了表明對企業發展的信心,利用自有資金通過二級市場購買的。即使是有幸參與上市前的原始股權投資,由于資歷尚淺,年輕董秘獲得的股權數量也很少。   

中小板持股最少的董秘———深圳惠程(002168)張國剛,年僅38歲,其持有的300股股權是于2011年7月自行購買的。這筆高管增持,張國剛當時僅花費了5526元,然而就是這一點點投資也出現了嚴重的縮水,如今他的持股市值僅剩下3408元,虧損1000多元成為了其當股東的“代價”。創業板持股最少的董秘———吉峰農機(300022)刁海雷出生于1977年,年僅35歲。刁海雷在吉峰農機限售股解禁后,先后三次拋售,如今仍持有5.85萬股,價值僅約48萬元。

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    【責任編輯:肖何】
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